Grundandet av ett eget företag bör göras så enkelt som möjligt. Företagarnas sociala skyddsnät ligger tyvärr på den allra lägsta nivån.

Beskattning och företagarnas sociala förmåner bör utformas på ett sådant sätt att de uppmuntrar till företagsamhet. Personbeskattade företag gagnas av en helt annan skattepolitik än storföretag i aktiebolagsform. Ungefär 99 % av våra företag har färre än 50 anställda. Dessa har en avgörande betydelse för sysselsättningen. Många stora bolag har sin början i ett enmansföretag!

Yrityksen perustamisen tulee olla mahdollisimman helppoa. Yrittäjien sosiaaliset turvaverkot ovat valitettavan alhaisella tasolla.

Verotusta ja yrittäjien sosiaaliturvaa on kehitettävä siten, että ne kannustavat yrittäjyyteen. Henkilöverotetut pienyritykset hyötyvät täysin erilaisesta veropolitiikasta kuin osakeyhtiömuotoiset suuryritykset. Noin 99 % prosentissa yrityksistämme on alle 50 työntekijää. Näillä on kuitenkin aivan ratkaiseva merkitys työllistäjinä. Moni suuryhtiö on saanut alkunsa yhden miehen yrityksestä!